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- 【原创】 美乐家巅峰Union团队的起源与文化
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国海在线美乐家,详情联系QQ 39755554大家好,我是国海,美乐家巅峰Union团队的一员,美乐家巅峰Union团队联合创办人之一。今天我来介绍一下我们创办美乐家巅峰Union团队的起源与文化,在此之前,我相信大家一定有所接触过很多美乐家其他各个系统的团队分支以及各个团队的老师们,还有一些高阶的美乐家领导人,各个系统各个团队都有他们的团队文化,有他们的培训方式,带队方式等等。。各有各的优势,青菜罗卜,各有所爱,我们都不要去作任何对比,更不要去相互攻击,这是十分不道德的行为。人对了,事就对了,先做人,后做事,美乐家的成败在于人合,与各位共勉!
何为团队?首先是一帮志同道合的人一起共事, 而这一群小伙伴们首先也是互助活泼、可爱、素养、积极上进,大家的心共同连接在一起的人,由最初的从无到有的,一个人,两个人,三个人。。这样子慢慢延伸出来到最后倍增组成起来的共同力量,大家认可吗?借鉴于来自很多同行朋友和一些老前辈近年来累积的经验告诉我,他们给我的各种各样的问题,我想要把它结合起来,和小伙伴们一起分享,分享总是快乐的,大家也不会拒绝。我本人接触美乐家的确好几年了,最初接触美乐家产品是在于2012年,经朋友的介绍,捧场在他那里办了会员,之前一直只是用着产品,并没有投入全身去做,没有打算过要来做,美乐家的文化很深,一般人不容易看懂,常常会被一些人误会成以为是直传销,我们不谈别人,只做自己,现在的信息时代很发达,互联网传播速度很快,判断一个新事物好与坏,我相信大家会有自己的分辨能力。因为朋友的持续跟进与关注,抱着一份对梦想的追求,我最终还是决定了要来经营美乐家。当我刚刚开始启动我的美乐家事业时,满怀梦想的我,一鼓作气,到处去找人分享这个如何好,如何赚很多钱,后来发现自己方法错误,走了弯路,遇到了很多困难,最后还是听从老师的要求建议,必须重新复习,修正,这才让我慢慢开始有点起色。但正当我走在事业路上时,我发现很多伙伴也有遇到很多同样的诸多问题,新人不知道如何起步,跟不上团队步伐,没有层次分明,推荐困难,顾客续订不高等等,而这些人都是一些很平凡的人,很普通的上班打工者,在家带小孩的家庭主妇,年龄大一点的也有,他们都有一个共同的特点,出身寒微,收入寒微,家庭经济都不是很好的人,但他们是美乐家产品的爱用者,都是愿意换个品牌的人,他们的背后有着很多不为人知的心酸与经历,都在默默的为生活为家庭耕耘着,努力的背后,更多的是来自家庭的压力,亲人的期待,他们想要干好一个事,证明自己是可行的是可以的,让家人远离贫穷,远离化学日用品毒素的长年累积的侵害,所以他们愿意换品牌,愿意与更多的人分享。
美乐家正是符合这个秉持着“助人达成目标,共创美好未来”的理念,其独特的消费者直购系统,省去花费于广告和中间商上的钱,以“口碑相传”的方式,将“品质卓越,价格合理”的优质产品推荐给顾客,将身体富足、环境富足、财务富足及个人富足的全方位富足生活带给更多平凡人。借助美乐家是一家传递富足的公司,让平凡人小人物翻身,他们是一些特殊的群体,知道自己很优秀,眼界比别人宽,舞台比别人大。但是简单,低调,很热爱身边的每个人,不自大,很快乐地骄傲着。
美乐家巅峰Union团队特点:我们一起联盟起来,心在一起,我们不与任何人比,只跟自己比下去,我们大家都是普通老百姓,再平凡,再普通不过了,我们没有鼓吹,没有夸大,绝不炒作,不蒙骗新人,大家都共同有追求梦想志同道合的人,我们有巅峰国际的强大支持,国内第一位企业总监于达老师直系网络分支团队,有5年互联网组织行销的成熟经验,拥有巅峰系统最完善的系统工具流和培训教育系统,试运营一年以来,我们的方法已经被验证成功的方法,这一年团队帮助很多热爱互联网的朋友在美乐家起步,如今他们已经熟练掌握了互联网人脉的经营方法,成为团队的骨干,未来的发展中,美乐家巅峰Union团队将和更多人一起见证互联网的神奇力量。
此外,国海与几位领导人也在总结近几年来累积的很多在互联网上的操作经验,基础操作,主攻微信,QQ,百度排名三网合一强强结合起来,有效的工具会让各位新人轻松在家办公变得更得简单,易学,易教,易复制,正确地依循美乐家成功七步曲,针对经营者成功七要素的带领,宁可成功延后,不要提前失败,如果你做不到,就是没有学到。美乐家事业的完成,不是单独个人可以完成的,因为个人的格局有限,必须加上团队的力量才能大,最后也祝愿每一位美乐家事业伙伴,健康成长,我们巅峰相会!
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