领航系统创始人李中选：创新发展团队不流失

　　李中选还强调，这种创新的模式将有利于投资问题和制度问题的解决。传统的直销模式需要不断地去发展人，对某一家公司进行持续投资，当制度成为制约因素时，将导致直销人难以成功。而这种创新的模式不需要去发展人，单从消费入手，在消费的过程当中建立一个庞大的消费管道，且制度之间不会产生冲突，对接的企业将继续按照他们自身的制度操作，改变的只是营销模式，而不是制度。

　　将李中选的理论进行简单梳理后不难发现，相较于传统模式，这种创新模式最核心的优势就是整合，当直销行业整合时，人员就不会流失，从而可以避免在流动过程中导致的归零、重复消费和重复投资的问题。整合的营销模式不仅能控制住人员的来回流动，还能把多家公司融入进去，网络永远不归零，团队永远不分散，平台本身也就能永远存在。

　　李中选表示他所创新的这种模式已经开始实施，并取得良好的效益。在今年春节之后在金士力佳友开始试验，采用这种方法进行复制，还取得了非常好的成效，且得到大部分人的认同。现今合作的企业也表示，这样新型的销售公司，做为一个加盟消费的管道，他们很愿意推广与合作。

　　如今，李中选所在团队按照这种全新的直销模式打造出了新型的销售公司——康之鼎商贸有限公司，现在已经完成了相关手续办理并开始试运营。他以这个公司作为一个推广平台吸引和链接更多的经营者和消费者，以打造自己的品牌。随着直销行业的不断成熟和发展，创新与变革是时代所趋，这种创新模式对于中国直销行业而言，同样意义重大。这个模式不再让直销人成为直销难民，新型的平台能够链接到多家公司的产品，各家优质产品得到运用，必然产生良好的效果，也会形成良好的发展趋势。李中选表示，“不管是对公司对系统还是对个人，对整个直销行业和国家建设发展都是有益无害。”对于各家公司来说，产品销路将有新的销售平台；对于系统而言，则带来更大的发展空间；对于个人，将有更多的选择。但是如果是与一家公司合作，所有的系统领导人都会担心自己的团队会跟着别人干，最终导致人员流失带来归零的残酷现实发生。通过这个系统能把多家公司的产品整合，发动会员对各家公司进行考察，把考察结果中好的项目和产品引入，无形中就形成庞大的消费管道。这种模式类似于商场购物，一家商场是会多种产品出现的，这种方式将达到整合产品、整合资源、整合这个平台的目的。

　　李中选坦言，他不会担心自己的创新模式被别人模仿，作为直销人，能为这个行业做出自己的贡献对他来说是莫大的荣耀。“既然是对团队、对直销企业、对直销行业、对社会发展建设有益的事情就值得为之全力以赴。”

　　约翰·D·洛克菲勒说，如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。时代需要的是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

　　马云开创了属于他的电商时代，李中选也在为新的直销时代上下求索。　“我没有能力去规范一个行业，但是我们有责任、有义务去规范我们自己的行为！”这样一个口号牵引着直销系统精英们发展之路，也让张总有了这份责任，带领系统伙伴前行为社会产生有效价值。