万人大会潮流将终结？理性看待直销会议规范化

　　这是直销海外旅游会议近期的一个缩影，追溯到4月，权健在天津举办了“权健医疗救助爱心工程”启动仪式暨权健集团十周年庆典，人数一度超过五万人。近些年，直销动辄数万人的会议以规模大、姿态高时常得到媒体广泛关注报道，然而，在今年4月份之后，直销行业的万人会议发生了变化，或将被终结。

　　追赶万人大会潮流
　　直销特有的商业模式使得大规模旅游成为了其钟爱的宣传造势方式。最近几年，类似完美公司这样的创纪录旅行团经常会被媒体报道，而且几乎都是由各个直销公司组织策划的，犹如追赶一种潮流，比拼规模大小。就在不久前，完美公司还曾组织了一次6000人参加的“加勒比邮轮游”，这6000人除了游览韩国济州岛、釜山等地，还在邮轮上举行了大规模的“研讨会”。
　　2013年美国如新曾一次组织4000多中国人前往泰国普吉岛，创下普吉游的多项纪录。今年4月，如新在迪拜召开年会，多达16000名中国员工前往迪拜。据估算，这些人仅机票花费就有2.9亿人民币，在迪拜的消费额更可能有10亿元人民币。
　　而直销巨头安利也未缺席。2009年，安利就组织了12000多名营销人员游览台湾。到了2013年，安利又再次组织“万人游台湾”，带领数万人赴台旅游开会。
　　事实上，各家直销公司都钟情于组织类似的大规模旅游，各种“超级旅游团”并不少见。有媒体进行了统计，发现截止2013年8月，全国共有18家直销企业举办了大规模旅游活动。2012年业绩排名前十的直销企业中，有8家都选择了大规模出游。
　　大规模旅游集会不但能够以出国旅行经历为直销员提供谈资，更重要的是还能通过媒体报道为直销企业造势，给予直销企业足够的曝光机会。
　　许多直销企业，甚至把旅游计入了奖励机制，对于员工在不同阶段的销售业绩都设置了考核目标，而每一个考核目标都配备了相应的奖励旅游方案。对于设置业绩考核的公司而言，一系列的奖励旅游方案在激励员工完成相应的考核目标的同时，也成为对外营销的手段。