让你处事豁然开朗的管理小品：农民·草料·牛

　  农民把草料放到小茅屋的屋檐上。有人很奇怪，于是问：“为什么不把草料放在地上，让它吃？”农民回答：“这种草料质量不好，放在地上它就会不屑一顾；放到让它勉强够得着的屋檐上，它就会努力的去吃，直到把全部草料吃光。

　  欲擒故纵？

　  某件事物或某个人，如果不容易得到，即使其并不是我们最喜欢的，我们也常常会去珍惜。这真是个有趣的心理现象！

　  有人说，即使遇见一个相当心仪的姑娘（或小伙子），你也不能过于热情，而是要逐渐表现出对她（或他）的好，并且还要偶尔运用欲擒故纵的技巧、给其造成一种若即若离的感觉。或许，也是这个道理吧。

　  农民的艺术

　  无疑，农民是个睿智的管理者！

　  因为，他对人性有深刻的理解。

　  位置的摆放是一种艺术。位置是大有讲究的——太低，引不起牛的兴趣；太高，牛够不着；有点高而又不太高，牛才能够够着、而且会开心的去够。

　  我们自己是不是很像牛？

　  基于农民的安排，做出相应的回应，这就是牛的做法。

　  我们大部分人很像牛——在领导的指挥下，被动的去做各种事情。这未必是很坏的事情，如果能够遇见有魅力、有能力、有魄力、有风度的领导，自己的执行力也强，那我们也可能会成为成功人士。

　  假如，我们能够更加主动一些，以超过相似群体（同基础、同条件、同岗位、同年龄等）的速度来成长和进步，那么，我们成功的几率是不是会增加许多呢？

 　 不断改变你的草料

　  草料质量不好，在特殊发展阶段或特定情况下，不得已而为之，可以理解。如果不注意提高草料的质量，终究有一天，牛会不满意、甚至会跑掉的。怎样提高草料质量？可以物质、精神“两手抓”。根据马斯洛的层次需求理论，除了物质之外，还可以考虑精神层面的勇气、责任感、荣誉感、使命感等因素。

　  尤其不能忽视的是，在不同阶段，要逐渐改变草料的位置，目的是保持牛的持续提高。

　  故事中没有告诉你的

　  沟通，这是故事中没有写明，但却是至关重要、难度也很大的内容！

　  开始阶段，需要沟通，（农民和牛）一起制订合适的草料位置；过程中，需要沟通，来让牛知道：农民在鼓励他，农民在关注进程和结果、农民一直和他在一起；结尾阶段（也是下一循环的开始），需要沟通，来评价结果并（农民和牛一起）提出改进建议。

　  所以，对任何一个农民而言，不妨在办公室的墙上挂上十二个大字：“沟通如此重要，沟通无处不在”！当然了，有远见的牛，会恰当利用机会，主动去和农民沟通。